Bien qu’il ne soit pas obligatoire - sauf cas particulier des salariés avec une convention de forfait jours - beaucoup d'entreprises font des entretiens annuels. Étant donné leur importance dans la relation collaborateur, il est important de bien les préparer. C’est là que Zola intervient !
Et oui, on ne pourra peut-être pas être présent le jour de l’entretien, alors on a voulu vous aider en vous proposant un exemple d’entretien individuel annuel réussi.
Nous avons créé cet exemple d’entretien individuel annuel réussi pour que vous puissiez avoir en tête les principaux sujets abordés, et plus précisément que vous ayez une idée des questions qui sont posées lors de la conclusion d'entretien annuel.
Vous verrez également des exemples de réponses apportées lors de cet échange, après le compte-rendu d'entretien annuel.
Après le téléchargement, l’exemple d’entretien individuel annuel réussi sera envoyé au format PDF, ce qui permet de l’ouvrir et le consulter sur la plupart des supports existants.
Si vous souhaitez pouvoir modifier ce document, vous pouvez tout à fait télécharger notre modèle de trame d’entretien annuel au format Excel.
Comme nous l’avons précisé, ceci est un exemple d’entretien annuel individuel réussi. Il ne faut donc pas prendre ce qui est écrit au mot et tenter de réaliser un entretien à l’identique.
Chaque entreprise a ses particularités et les questions doivent donc être nécessairement adaptées pour être pertinentes. De la même façon chaque personne étant différente, les réponses seront donc propres au collaborateur et s’éloigneront beaucoup de ce que vous allez trouver dans cet exemple d’entretien individuel réussi.
