Un petit voyage dans le temps, ça vous intéresse ?
En quelques années Zola a bien grandi, découvrez les grandes étapes clés.
Création de Coach Zola
Lancement d’une plateforme web à destination du grand public fin-mars 2020, proposant une expérience inédite autour de la culture, la littérature et la philosophie.
Un premier beau succès : passages TV, articles de presses, podcasts, ... et surtout une communauté de 6 500
utilisateurs !
Un beau side-project qui aura servi de terreau et de bouffée de motivation pour s'orienter vers le monde de la
formation !
Le site est toujours en ligne et accessible ici 👉 zolaculture.com
Concept & Développement
Définition d’une vision simple : “Permettre à chacun d’être acteur de son développement (personnel et professionnel)”.
L’initiative grand public de Zola devient une entreprise qui cherche son concept.
Les fondateurs, après avoir interviewé 74 collaborateurs (de PME, startup, ETI, ...), 52 managers et 34 DRH/RRH, définissent les lignes du concept de Zola et lancent la production de la V1 du logiciel.
Lancement du deuxième module Zola
Le premier module formation de Zola a fait ses preuves. C'est plus de 20 clients qui font maintenant confiance à Zola et nous donne la force de développer la suite : les entretiens annuels !
Ces partenaires donnent le cap à nos équipes afin que le produit réponde à leurs besoins. Ajout et modification de fonctionnalités, règles métiers, nouvelles orientations stratégiques : tout y passe ! 😃😃
C’est aussi le développement de nombreux partenariats avec des experts-métiers, des curateurs et créateurs de contenus, des formateurs qui nous aident au quotidien à enrichir notre outil.
Zola V2 !
C'est parti ! La version 2 de la plateforme est prête. Plan de développement des compétences, outil auteur type LMS, entretiens pros ... tout est prêt et la satisfaction de nos 40 premiers clients est au maximum.
Nous avons emménagé dans nos nouveaux locaux, nous sommes 8 dans l'équipe et nous partons en conquête de nouveaux clients ! 🤞🤞
Zola, saison 3, l'air de l'IA
Fort de l'expérience développée avec nos 90 premiers clients, c'est avec confiance et énergie que nous attaquons la nouvelle saison 2024.
2024 sera une année portée sur l'innovation pour atteindre notre objectif : créer le premier assistant RH intelligent à destination des département RH, des managers et des collaborateurs !
